Сегодня провели заседание общественного совета проекта «Герой71»
Успехи проекта «Герой71» неоднократно отмечались на федеральном уровне, в первую очередь Президентом России Владимиром Владимировичем Путиным.
Недавно наш проект победил в конкурсе «Проф-IT» в номинациях «Социальная сфера» и «Народное призвание».
Его принципиальная особенность – формула «одного окна» на платформе Госуслуг. Это делает сервис «Герой71» удобным в использовании и максимально доступным даже для удаленного участия.
Второй этап проекта «Герой71» реализуется в регионе с февраля 2025 года. За это время принято более 1860 заявок от участников. Из них 1060 закрыто положительно, 404 – в работе, 170 – с отказом (это означает, что участник проекта самостоятельно принял решение не участвовать в выбранном направлении).
Дал поручение проанализировать все отказы и провести индивидуальную переориентацию для каждого участника.
Региональный проект включает 15 модулей, среди которых особенно популярны «Получи образование», «Построй карьеру в органах власти и на ведущих предприятиях региона», «Трудоустройся на востребованные вакансии», «Реализуй себя в политике» и «Реализуй свой потенциал в сельском хозяйстве».
За время проекта 67 человек поступили в вузы и колледжи региона, 43 нашли работу, девять стали депутатами, семь бойцов СВО получили гранты для развития своих проектов в сельском хозяйстве, а 12 человек открыли собственное дело.
Главная цель нашей работы — помочь ветеранам СВО вернуться к активной социальной, общественной и экономической жизни региона. Сегодня более 72% участников уже трудоустроены: они избраны депутатами, участвуют в общественных организациях, работают с молодежью, открывают свой бизнес.
Важно продолжать эту работу.
На заседании обсудили популярное направление «Построй карьеру в органах власти и на ведущих предприятиях региона», которое занимает второе место по количеству заявок. Сейчас в работе находится 401 заявка. Сервис открыт для постоянного приема заявок.
Обучение проводится очно и дистанционно. В сентябре прошел второй модуль «Экономика и финансы». Третий модуль на тему «Региональное и муниципальное управление» запланирован на февраль 2026 года, а четвертый модуль «Современные технологии управления» — на апрель 2026 года.
Также работает трек «Наставничество». Для него создана информационная система, где наставники ведут свою деятельность, а наставляемые получают доступ к личным кабинетам на портале проекта. Это создает единую цифровую среду для эффективного взаимодействия между наставниками и подопечными, обеспечивая сопровождение и контроль на каждом этапе стажировки.
Благодарю всех наставников за их вовлеченность и поддержку подопечных. Важно, чтобы они продолжали работать с участниками даже после их трудоустройства.
Информационное сопровождение проекта также имеет большое значение. Необходимо продолжать рассказывать о достижениях участников через их личные истории. За каждым успехом стоит труд как самих участников, так и большой команды.
Каждый, кто работает с ветеранами СВО и их семьями, должен проявлять чуткость и готовность решать конкретные проблемы каждого человека.
Подписывайтесь на мой канал в MAX
