В 2025 году прогноз кадровой потребности впервые рассчитан на 7-летнюю перспективу
Перспективная потребность была детализирована на 435 начальных групп занятий, в которые объединены все профессии.
Об этом сообщил глава Минтруда России на Всероссийском кадровом форуме.
Подписаться на Минтруд России в MAX
Общая замещающая кадровая потребность за 7 лет составляет 12,2 млн работников
11,7 млн – для замещения выбывающих на пенсию сотрудников
порядка 500 тыс. в связи с созданием дополнительных рабочих мест.
В среднем в год необходимо вовлекать в экономику порядка 1,7 млн человек
Об этом сообщил глава Минтруда России на Всероссийском кадровом форуме.
