До 2036 года в Тульской области будут особенно востребованы врачи, инженеры и аналитики
По расчетам правительства, к 2030 году численность рабочей силы снизится примерно на 4,4%. За 3 ближайших года общая потеря трудящихся превысит 100 тыс. человек.
Это означает, что пополнять кадровые резервы придется за счет пожилых сотрудников, молодежи и привлечения иностранцев.
Наиболее остро потребность в кадрах проявится в сферах промышленности, здравоохранения, науки и строительства. При этом торговое дело, энергетика, сельское хозяйство, финансы и страхование ожидают сокращения персонала.
