В 2025 году Сбер собрал почти 5 млн откликов на вакансии:
Это рекорд за всю историю компании. Резюме в банк отправил каждый шестнадцатый соискатель в стране, следует из данных банка. Средний конкурс по итогам года составлял около 120 кандидатов на одну позицию по итогам года.
Высокий интерес со стороны рынка подтверждается и внутренними данными: каждый третий сотрудник пришёл в компанию по рекомендации коллег, более 120 тысяч человек работают в штате свыше пяти лет. За год свыше 6 тысяч специалистов сменили роли внутри организации, продолжив карьеру без смены работодателя.
