СИБУР сократил уровень стресса сотрудников на 46% за два года после внедрения системы производственной психологии, пишут «Ведомости».
На фоне роста автоматизации и внедрения ИИ психоэмоциональная устойчивость сотрудников в промышленности все чаще рассматривается как фактор безопасности, надежности и управляемости рисков, а не только как HR-инструмент.
