Чем больше автоматизации и ИИ, тем меньше физической работы и тем выше нагрузка на голову.
Инженеры и операторы в промышленности постоянно принимают решения, где ошибка — это не просто убытки, а риск для людей и производства.
Поэтому в промышленности складывается новая логика: психоэмоциональная устойчивость — это часть инфраструктуры безопасности, надёжности и операционной эффективности.
Хороший пример — СИБУР. Здесь производственная психология встроена прямо в управленческий контур. За два года уровень стресса у сотрудников снизился на 46%.
В сложных производствах психология перестаёт быть «социальной опцией» и становится таким же элементом системы управления, как технологии и промышленная безопасность.
