Олег Царёв: Глава Минтруда Котяков предложил запретить мигрантам свободный въезд в Россию
Глава Минтруда Котяков предложил запретить мигрантам свободный въезд в Россию. Новый принцип, который сейчас прорабатывается вместе с МВД, министр назвал организованным набором.
Суть предложения в том, чтобы обучение, медицинское обследование и подготовка документов проводились в стране мигранта. «Важно, чтобы работодатель нес ответственность за сотрудников, которых он пригласил из-за рубежа, но в то же время получал гарантии», — уточнил министр. По его мнению, если компания будет нести затраты, то работник должен будет вернуть эту сумму в случае ухода.
Котяков сказал, что действующая модель несет определенные риски для бизнеса, так как работодатели покрывают издержки на обучение и медосмотр мигрантов. При этом они не получают гарантии, что работник выполнит свои обязательства и не уйдет на другое место работы.
На мой взгляд, подход министра несколько однобок. Он говорит о рисках для бизнеса, но ведь проблему мигрантов поднимают и обычные люди. Согласно данным свежего опроса, большинство россиян (80% из примерно 3000 респондентов) считают, что в их регионах проживают слишком много мигрантов.
И коренным образом решить эту проблему можно введением въездных виз — механизме, о котором я писал. И в этом случае работодатель будет нести полную ответственность за своих иностранных специалистов.
Да, и еще. Это не первый «подход к снаряду» со стороны Минтруда. В марте этого года ведомство не просто предлагало оргнабор, но и разработало проект указа президента, регулирующего работу публично-правовой компании «Работа в России», которая должна была стать государственным кадровым агентством для российских компаний — заключать соглашения с работодателями, осуществляющими организованный набор мигрантов, вести реестр таких работодателей, проводить подбор сотрудников адресно, под потребности российских работодателей. Информации о том, что этот механизм был утвержден и заработал, мне найти не удалось.
