«Работодатель вправе не оплачивать время длительных перекуров»: Курильщикам могут сократить зарплаты из-за частых перекуров
Работодатель вправе не оплачивать время длительных перекуров: Курильщикам могут сократить зарплаты из-за частых перекуров.
Работодатель имеет право не оплачивать время, которое сотрудник фактически не отработал из-за длительных перекуров и других внеплановых перерывов. Такая практика возможна при условии, что ведется учет фактически отработанного рабочего времени и соблюдаются требования трудового законодательства.
Трудовой кодекс предусматривает обязательные перерывы в течение рабочего дня продолжительностью от 30 минут до двух часов. При этом дополнительные перерывы, в том числе перекуры вне обеденного времени, не относятся к обязательным. Работодатель не обязан их предоставлять и вправе устанавливать ограничения на курение, включая определение времени и места либо полный запрет на территории организации.
Регулярные и продолжительные перекуры вне предусмотренных перерывов могут рассматриваться как нарушение правил внутреннего трудового распорядка. В таких случаях неотработанное время может не включаться в оплачиваемые часы, что отражается на размере заработной платы.