Силовиком не затащишь: в Тульской области острая нехватка кадров в МВД, ФСИН и МЧС
В Тульской области сложилась критическая ситуация с кадрами в силовых ведомствах: некомплект в региональном УМВД превышает 30%, при этом в отдельных подразделениях, таких как патрульно-постовая служба и ГИБДД, дефицит достигает 40%.
Несмотря на то, что официальное руководство склонно преуменьшать масштабы проблемы, закрываются или реорганизуются отделы полиции в небольших населенных пунктах, а нагрузка на оставшихся сотрудников растет. Аналогичные трудности испытывает противопожарная служба МЧС, где укомплектованность составляет лишь около 70%.
Основной причиной массового оттока сотрудников эксперты и сами силовики называют низкое денежное довольствие: зарплаты в 35–50 тыс. . Для решения проблемы власти пытаются использовать финансовые стимулы, однако пока кадровый голод остается острой системной проблемой для всего силового блока региона.
