Токсичных сотрудников теперь могут уволить на законных основаниях.
В Роскачестве пояснили, что хотя в Трудовом кодексе нет статьи «за токсичность», грубость почти всегда ведет к конкретным проступкам — оскорблениям или срыву работы.
Если работодатель собрал жалобы, вынес предупреждение, а человек продолжает хамить — закон разрешает расстаться.
