Глава Минтруда Антон Котяков на правительственном часе в Госдуме рассказал о повышении роли системы среднего профессионального образования в кадровом обеспечении отраслей производства
Глава Минтруда Антон Котяков на правительственном часе в Госдуме рассказал о повышении роли системы среднего профессионального образования в кадровом обеспечении отраслей производства
За несколько лет количество вакансий на одного безработного по квалифицированным рабочим выросло в 2,5 раза.
Потребность рынка труда в кадрах на горизонте до 2030 года составляет не менее 2,4 млн человек.
Безработица снизилась до минимального уровня, а количество занятых в экономике превысило 74,5 млн человек.
На портале «Работа в России» была создана единая общероссийская база вакансий и резюме. Сегодня там размещено порядка 2 млн вакансий. Зарегистрировано около 18 млн соискателей и 2,4 млн работодателей. К порталу подключены 1415 образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.
Запущена система мониторинга трудоустройства выпускников. В ней содержатся данные по всем выпускникам с 2016 года в разрезе образовательных учреждений и специальностей.
По результатам мониторинга, в год выпуска уровень трудоустройства выпускников системы СПО составляет 53%. На второй год после выпуска – 68,5%. В качестве целевого значения показатель трудоустройства специалистов определен на уровне 80–85%. Такие целевые ориентиры заложены в нацпроект «Кадры».
Согласно утвержденной правительством методике прогноза кадровой потребности, до конца текущего года будет подготовлен прогноз на пятилетний период в разрезе регионов, отраслей, квалификационных групп. Результаты прогноза будут учитываться при формировании контрольных цифр приема уже в следующем году.
Начиная с 1 января в рамках нацпроекта «Кадры» будут запущены инструменты маршрутизации учащихся, в том числе в процессе обучения студентам будет предоставляться весь спектр услуг кадровых центров. На портале «Работа в России» создан сервис практик и стажировок, обновлен механизм целевого приема – теперь работодатель размещает свои предложения на портале, а студент или абитуриент могут откликнуться на них через личный кабинет на госуслугах.
