У работников с детьми есть дополнительные трудовые гарантии.
Вот основные:
Женщины с детьми до полутора лет могут по заявлению перейти на другую работу.
Для них также предусмотрены дополнительные перерывы, которые можно прибавить к обеденным.
Мамы малышей до трех лет могут легко отказаться от командировок и сверхурочной работы.
Работодатель по своей инициативе не может расторгнуть трудовой договор с некоторыми категориями родителей.
У работников c детьми есть преимущество при сокращении штата.
Подробности, как всегда, в карточках.
