Работа только четыре дня в неделю помогает сотрудникам быстрее решать задачи, снижает стресс и повышает мотивацию — такие результаты показали исследования, рассказал «Звезде» HR-эксперт Гарри Мурадян.
Она особенно подходит для трудящихся в IT, консалтинге, людей интеллектуального труда и творческих профессий. В таких же сферах, как здравоохранение и производство, потребуется гибкий график.
При четырехдневке заработная плата может не уменьшиться, а даже повыситься — если работодатель подойдет к делу ответственно и будет смотреть не на количество рабочих часов, а именно на фактическую выработку, отметил Мурадян.
