«ИИ меняет рынок труда для выпускников»: Рекрутеры жалуются на получение сотен одинаковых резюме и сопроводительных писем, написанных нейросетью.
«Конкуренция за вакансии для выпускников достигла рекордного максимума: за последние 12 месяцев работодатели получили более миллиона откликов на вакансии. Число откликов превышает прошлогодний показатель на 500%, в среднем на одну вакансию приходит порядка 140 заявок. Эксперты по подбору персонала списывают небывалую активность в том числе и на использование ИИ для составления резюме и сопроводительных писем. Рекрутеры жалуются, что получают «по 200 одинаковых резюме и сопроводительных писем, написанных искусственным интеллектом», что вызывает трудности с оценкой кандидатов. Из-за этой тенденции две трети работодателей либо уже изменили, либо вот-вот изменят процедуру отбора кандидатов на вакантные должности. Третья часть — уже запретила соискателям привлекать ИИ к составлению резюме или сопроводительных писем»
