Вот этот маразм: Пункт 6 ст. 25 Закона о занятости в части запрета распространения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности.
Совершенно идиотская норма. Потому что если мне на должность нужен русский мужчина до 40 лет с высшим образованием и опытом работы, я его в итоге и найму. Просто больше времени потрачу на отправку восвояси прочих кандидатов, которые, в свою очередь, потратят кучу времени.
Законы должны отвечать реалиям жизни.
