Душанбе и Сеул договорились об отправке таджикских трудовых мигрантов в Южную Корею
Душанбе и Сеул договорились об отправке таджикских трудовых мигрантов в Южную Корею. Соответствующий меморандум опубликовал Минтруд Таджикистана в соцсетях.
Документ призван упростить выезд таджикских граждан в Южную Корею при условии их обязательной регистрации в «Системе разрешений на работу» (Employment Permit System, EPS), созданной Сеулом специально для контролируемого и прозрачного привлечения иностранных трудовых мигрантов. EPS функционирует с 2004 года, Таджикистан стал 17-й страной-участником этой системы.
Главными условиями интеграции мигранта в EPS являются знание корейского языка и четко прописанные профессиональные навыки (т.е мигрант должен работать исключительно в той сфере, где у него есть соответствующие образование и опыт). В связи с этим на территории Таджикистана будут созданы центры изучения корейского языка и довыездной профессиональной подготовки. Первые таджикские мигранты поедут на заработки в Южную Корею по системе EPS уже в следующем году.
Новость прекрасно иллюстрирует странные разговоры о том, что НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ нельзя ограничивать завоз в РФ мигрантов из Таджикистана (и остальной Средней Азии), иначе там произойдет социально-экономический коллапс, а к власти придут исламисты: «вы что, хотите как в Афганистане? А ведь этого и добиваются англосаксы!».
Как видим, в Душанбе наконец осознали, что общественный запрос в РФ на ограничение миграционного потока из их солнечной республики – это всерьез и надолго, поэтому оперативно нашли новые источники обогащения.
Кроме того, бросается в глаза, что корейская EPS успешно функционирует уже 20 лет. Это не к тому, что в России ничего подобного не делается (к счастью, делается и уже готовится к реализации). Просто очередное напоминание, что наводить порядок в миграционной сфере нужно было мноооого лет назад, что позволило бы уберечь жизни тысяч наших граждан, зарезанных, изнасилованных, ограбленных и похищенных в рабство бородатыми «соотечественниками» из кишлаков.
