Каких сотрудников нельзя отправить в командировку?
Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы.
Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:
1 Беременные женщины
2 Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие)
3 Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением)
Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:
Имеют детей в возрасте до 3 лет
Воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги)
Являются опекунами детей в возрасте до 14 лет
Ухаживают за больными членами семьи
Имеют детей с инвалидностью
Если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту
Имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет
Сотрудники с инвалидностью.
Эти категории сотрудников должны быть письменно уведомлены о праве отказаться от командировки.
#минтруд #минтруд_работа #вопрос_подписчика #минтруд_разъясняет
