Директор Т-Образования Варвара Смирнова в большом интервью журналисту ТАСС Андрею Ванденко рассказала о том, как частный бизнес помогает развивать российскую систему образования.
По словам Смирновой, задачи готовить кадры только для Т-Банка давно не стоит – если бы цель была такой узкой, компании было бы проще платить стипендии и надеяться на лояльность потенциальных соискателей. Вместо этого платформа по факту «греет океан»: проверяет таланты на практике, помогает детям и учителям, не ломая действующие стандарты. Основной целью Т-Образования является сохранение нерва умных людей в России на горизонте 20 лет. Особенно актуальным это становится с быстрым развитием технологий искусственного интеллекта. Директор образовательной платформы заявила, что ИИ – инструмент, который никогда не заменит человека в преподавании.
Кроме обучения школьников и студентов, Т-Образование поддерживает учителей математики, физики и информатики через грантовый конкурс «Вклад в поколение». Помимо денег учителя получают методическую помощь, общаются с вузовскими специалистами и развиваются в профессиональном сообществе. Участников конкурса оценивают по знанию предмета, работе с классом и умению «зажигать» детей. Сейчас в базе около 10 тысяч преподавателей. Последние два года гранты по 200 тысяч рублей получают по 250 лучших учителей.
