Дмитрий Миляев: Вместе с профсоюзами и работодателями области дали старт первому региональному демографическому форуму «Семья 71. Будущее в настоящем»
Вместе с профсоюзами и работодателями области дали старт первому региональному демографическому форуму «Семья 71. Будущее в настоящем». В дальнейшем форум станет ежегодным, и символично, что впервые мы проводим его в Год семьи.
Будущее нашего региона, как и всей страны, зависит от того, сколько нас будет завтра, сколько детей родится в наших семьях через год, через пять и десять лет. Поэтому сегодня среди наших главных приоритетов в соответствии с национальными целями развития, которые обозначил наш президент Владимир Владимирович Путин, – улучшение демографической ситуации, повышение рождаемости, поддержка семей и улучшение благополучия жителей.
На сегодняшний день для семей с детьми в Тульской области действуют как федеральные, так и региональные меры поддержки. Их перечень постоянно расширяется. Так, накануне стартовал приём заявлений на получение единоразовой выплаты в размере 10 тысяч рублей к новому учебному году для многодетных семей, чьи дети идут в первый класс. Её смогут получить порядка трех тысяч семей. О всех мерах поддержки, которые действуют в регионе, можно узнать на портале Семья71.
Для того, чтобы наши жители уверенно смотрели в будущее, растили детей, важна не только государственная поддержка, но и усилия работодателей. Многие из них в тандеме с профсоюзами уже сегодня предоставляют работникам с семейными обязанностями дополнительные меры поддержки, среди которых особые условия работы, выплаты, корпоративные программы по укреплению здоровья, занятием спортом, улучшение жилищных условий, организация отдыха и оздоровления работников и их семей. Задача форума – собрать все лучшие региональные практики, систематизировать их, чтобы затем распространить на всей территории региона. Уверен, что внедрение Корпоративного демографического стандарта поможет нам укрепить институт семьи и сделать жизнь молодых и многодетных семей более комфортной.
