Европейские производители оружия прибегают к различным методам привлечения новых сотрудников, пишет агентство Bloomberg.
Например, немецкая Rheinmetall AG на мероприятиях по подбору персонала раздает упаковки презервативов с названием компании и надписью: «Безопасность имеет значение. Всегда и везде». Еще один ход — спонсирование футбольной команды «Боруссия Дортмунд» для привлечения более молодых работников.
Греческий производитель приборов ночного видения Theon International Plc заявил, что предлагает соискателям занятия йогой и языковые курсы, а также поддержку для работников-родителей. Австрийская компания Steyr Motors AG сотрудничает с техническими училищами и университетами.
