#Территориясемейногосчастья
Демографический стандарт в действии
В нашем регионе активно реализуется Демографический стандарт – комплекс мер, призванный сделать рождение и воспитание детей не только желанным, но и комфортным для каждой семьи.
Работодатели создают для своих сотрудников-родителей особые условия. Отмечу, что на сегодня к Демографическому стандарту уже присоединились 2500 наших предприятий.
Напомню, что летом прошлого года Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал федеральный закон, согласно которому с 1 января 2026 года, в случае получения единовременной выплаты от работодателя при рождении или усыновлении ребенка, такой доход не подлежит налогообложению. Максимальная сумма, с которой можно получить освобождение от налога, составляет 1 миллион рублей на каждого ребенка.
Сегодня хочу рассказать один пример. Группа компаний «Арнест» запустила собственную корпоративную программу, нацеленную на поддержку семей своих работников и стимулирование рождаемости. Она предусматривает выплаты: 500 тысяч рублей при рождении первого ребенка, 750 тысяч рублей – второго и 1 миллион рублей – при появлении на свет третьего и последующих малышей.
Кроме того, в компаниях Группы семейным сотрудникам предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам, работают программы добровольного медицинского страхования.
Эти меры – лишь часть большой и системной работы, направленной на создание в регионе среды, где каждая семья чувствует себя уверенно и защищенно.
Только совместными усилиями власти, бизнеса и общества мы построим в Тульской области территорию семейного счастья.
