Семейное положение кандидата необходимо учитывать при назначении на руководящий пост - как показатель того, насколько он способен руководить большим коллективом, считает замглавы Синодального отдела Московского патриархата по взаимоотношениям церкви с обществом и СМИ Вахтанг Кипшидзе.
"Скажу крамольную мысль - даже при назначении на руководящую должность необходимо учитывать семейный статус человека. Если человек не способен создать собственную семью, то большой вопрос, насколько он будет способен руководить большими коллективами. Этот подход использовался долгое время в европейском правовом пространстве, каким бы дискриминационным он не казался", - сказал он на V Всероссийском форуме Федерального агентства по делам национальностей (ФАДН) "Народы России".
