Суды посчитали неправомерным увольнять сотрудников, которые опоздали на работу из-за плохой погоды

Суды посчитали неправомерным увольнять сотрудников, которые опоздали на работу из-за плохой погоды

Суды посчитали неправомерным увольнять сотрудников, которые опоздали на работу из-за плохой погоды.

В частности, рассматривались случаи, когда один работник из-за сильного мороза не смог завести автомобиль, а другой — попал в пробку. В таких случаях важно заранее предупредить начальство и взять справку о задержке транспорта, советуют юристы.

Как не попасть под увольнение из-за снежного коллапса — в материале "Известий".

Больше новостей IZ RU в MAX

Источник: Telegram-канал "IZ.RU"

Это интересно

Топ

Это интересно

Лента новостей